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近年，陪月員的角色愈來愈受大眾重視，主要由於年輕一代的新手父母，大多欠缺經驗，對產後需要注意的事項或傳統禁忌都不甚了解，所以普遍會聘請一位專業的陪月員，協助產後坐月期間的生活所需，如安排飲食、產後護理和照顧初生嬰兒等。

對新手媽媽而言，雖然早已有著全天候照顧初生嬰兒的準備，但實際面對時的精神壓力，以及產後身體的虛弱程度，卻往往未能預計得到，初生嬰兒一般每隔一至兩小時便要進食一次，進食後要為其掃風、換片及清潔等，工作繁多，陪月員正好為產婦分擔，讓產婦爭取足夠的休息時間。

充當兩代調解者

從前大多是由家中長輩充當陪月角色，但始終兩代人想法難免有差異，甚至會產生摩擦，或加重了產婦心理上的負擔，陪月員除了可協助一般產後照料，亦可擔當調解者，混合新與舊的方法去照顧嬰兒及產婦。部分陪月員會因應媽媽體質的需要，在膳食上作出適當的安排，剖腹分娩的產婦，食物會避免放薑；而餵哺母乳的產婦，則會提供魚湯補充營養。

陪月員多數以面試形式聘用，雙方可藉此坦誠溝通，加深彼此的了解。準父母可透過發問一些工作上的細節，了解陪月員的知識水平、處事手法是否適合自己，繼而評估對方能否滿足自己的期望。例如，自然分娩或剖腹分娩的膳食有何不同？每天工作流程怎樣？其次，衞生亦是聘請陪月員重要的一環，面試時可留意陪月員的外表，留意指甲及頭髮的整潔程度。

時薪60元起

而陪月員一般分為標準陪月員及資深陪月員，一個月或以下的合約，工資普遍以時薪計算，標準陪月員每小時60元至80元，而資深陪月員每小時則80元至100元。一個月或以上的長期服務則以月薪計算，由6,000元至30,000元不等，視乎工作時間及經驗而定。

過去五年本港嬰兒出生數目保持穩定，市場對陪月員有一定的需要，故僱員再培訓局 (ERB) 開設陪月員基礎證書課程，讓有意投身陪月員行業的人士報讀，目標是讓學員認識及掌握孕婦產前、產後的護理技巧及心理特性，掌握初生嬰兒的餵食及日常照顧技巧。

課程除了陪月員的行業概況外，主要包括迎接新成員的準備、產後護理、產婦心理支援、產婦坐月食療、中式傳統習俗、認識嬰兒發展、嬰兒照顧技巧、初生嬰兒餵食技巧及家居常用急救常識等。

課程屬全日制就業掛鈎課程，為期8週，上課共152小時，擁有中一學歷程度及懂基本烹飪技巧的人士均可申請，惟須符合法例（幼兒服務條例15A條）可擔任幼兒托管人的相關規定。

現時本港二十多個培訓機構均有提供相關課程報讀

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